Was Sie mitbringen sollten
Servicetechniker / Inbetriebnahmetechniker (m/w/d)
Wir suchen eine/n engagierte/n und reisefreudige/n Techniker/in. Wenn Sie eine Leidenschaft für komplexe technische Systeme haben und die Welt als Ihren Arbeitsplatz sehen, bietet sich hier eine einzigartige Karrierechance in einem stabilen und innovativen Umfeld.
Ihr Aufgabenbereich:
- Installation & Inbetriebnahme: Sie verantworten die fachgerechte Errichtung, Supervision und erfolgreiche Inbetriebnahme von Neuanlagen direkt bei den internationalen Kunden.
- Service & Instandhaltung: Die selbstständige Durchführung von planmäßigen Wartungen, Reparaturen und die systematische Fehlersuche gehören zu Ihrem Kerngeschäft.
- Technischer Support & Problemlösung: Bei Störungen analysieren Sie die Ursache, beheben diese effizient und agieren als kompetente/r Ansprechpartner/in für alle technischen Kundenanfragen.
- Wissenstransfer & Dokumentation: Sie führen technische Schulungen für Anwender durch und sorgen durch ein lückenloses Berichtswesen für eine transparente Dokumentation Ihrer Einsätze.
Das bringen Sie mit:
- Technische Basis: Abgeschlossene Ausbildung (Lehre, Fachschule, HTL) in Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder Ähnlichem.
- Praktische Erfahrung: Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Rolle, idealerweise im Sondermaschinenbau oder mit Kompressor-/Druckluftanlagen.
- Globale Mobilität: Hohe internationale Reisebereitschaft (bis zu 85 %) und Führerschein B unerlässlich.
- Sprach- & IT-Kompetenz: Sicheres Deutsch und Englisch (Wort/Schrift) sowie gute MS Office-Kenntnisse.
- Zusatzqualifikationen: Kenntnisse in SPS-Programmierung (S7) oder Staplerschein sind ein Plus.
- Persönlichkeit: Proaktive, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise; Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke.
Ein Umfeld, das Sie erwartet:
- Sicherheit & Innovation: Die Stabilität eines etablierten Unternehmens, das gleichzeitig technologisch an der Spitze agiert.
- Gestaltungsfreiraum: Die Chance, aktiv Prozesse mitzugestalten und eigene Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen.
- Persönliches Wachstum: Gezielte und individuelle Fortbildungsprogramme zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Attraktive Rahmenbedingungen: Ein gut erreichbarer Firmenstandort sowie die Sozialleistungen und die Kultur eines renommierten Industrieunternehmens
- Das Mindestgehalt liegt bei 45.000 € brutto/Jahr, wobei sich das tatsächliche Gehalt nach Ihren Qualifikationen und Erfahrungen orientiert!
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!